Aunado a lo antecedente, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesSe realiza luego de la incorporación al trabajo o luego de que sean asignadas nuevas tareas con otro